Uw bedrijf groeit,

maar groeien uw

medewerkers mee?

  • Loopbaancoaching

    HR Centraal richt zich met loopbaancoaching op:

     

    • Organisaties in het MKB die werknemers in dienst hebben die hulp nodig hebben bij het ontdekken waar ze regelmatig tegenaan lopen in hun werk/functie en wat daarin veranderd en verbeterd kan worden.
    • Werknemers die op een keerpunt in hun loopbaan staan en daarbij geholpen willen worden, om de juiste keuzes te kunnen maken.
    • Individuen die zich verder willen ontwikkelen in hun loopbaan en daarbij ondersteuning nodig hebben. Dit kan zowel op initiatief van jezelf zijn, als van je leidinggevende of organisatie waar je werkzaam bent!

     

    Kijk voor meer informatie bij Loopbaancoaching.

    • Diensten

    HR Centraal voorziet voornamelijk kleine en middelgrote organisaties (MKB) in de technische sector, industrie en zakelijke dienstverlening graag van een goed advies, op het gebied van Human Resources (HR). Maar niet alleen een goed advies! Vooral een praktisch advies, waarmee je resultaten boekt en verder komt.

    Wat zijn de voordelen van een goed HR beleid binnen jouw organisatie? Wij laten graag de meerwaarde van een goed HR beleid zien en waarom investeren in de medewerkers zo belangrijk is:

    • Een goed gemotiveerde medewerker doet zijn werk met veel plezier en straalt energie uit, zowel naar (toekomstige) collega’s, klanten als leveranciers. Dat levert een goed imago op!
    • Het ziekteverzuim blijft laag en onder controle, waardoor onrust voorkomen wordt en kosten worden bespaart.
    • De medewerker blijft door training en opleiding de huidige technologie en ontwikkeling volgen en kan daardoor beter zijn taken uitoefenen.
    • Door te investeren in medewerkers en met ze in gesprek te blijven kun je een planning maken voor de komende jaren, wie je op welke functie wilt laten doorstromen.
    • Hiermee zorg je ervoor dat het personeel bij jou blijft werken en niet overstapt naar de concurrent!

    Kortom, een gedegen en pragmatisch HR beleid zorgt voor overzicht en structuur, voorkomt onrust en te veel ad hoc beslissingen en helpt de organisatie vooruit. Dat is waar HR Centraal voor staat.

    Welke diensten levert HR Centraal?

    Interessant?

    Benieuwd hoe dit voor u toepasbaar is? Neem dan snel contact op of vraag een vrijblijvende offerte aan.